AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA...

Autor: Luís Giovanny Conde Guzmán.
AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
Las primeras organizaciones creadas por el hombre fueron las familias y las pequeñas tribus nómadas, ellos no eran dependientes, se organizaban siempre para sus trabajos necesarios, un ejemplo claro de esto es cuando querían cazar tenían que ponerse de acuerdo ya que a cada quien se le establecía una función en la organización. Los organismos sociales son un número de persona que interactúa entre sí, con el fin de conseguir un objetivo claro. Existen diferentes organismos sociales como la familiares que es la más importante porque estamos ligados a tener una educación una base de nuestro principios morales y ético, la educacionales que son todas la escuelas que hay en el país y que tiene una función especial porque es la que se encarga de impartirnos el conocimiento, las de gobierno que son las que están basadas al mejoramiento de nuestro país, también se encargan de que todos cumplan con la reglas que ellos asignan. La organización es un conjunto de actividades coordinadas formada por dos o más personas, la repercusión que nos deja formar parte de una organización es ser más responsable saber hacer un buen un trabajo en equipo. Un ejemplo de organización es cuando de construye un edificio todos las que integran trabajen en equipo. La organización siempre busca cumplir su objetivo con mucha eficiencia y con un minino esfuerzo de trabajo. Hay dos clases de organización, la organización formal es la que tiene dos o más personas realizando sus actividades perfectamente coordinadas hacia un determinado objetivo.la organización informal es la que no está planeada que surge espontáneamente y no tiene un propósito claro de trabajar en conjunto.las organizaciones como sistemas construidas y reconstruidas para lograr su propósito. Hay dos tipos, él sistema abierto es el que consta de muchas entradas y salidas, cuenta con materiales suficientes para elaborar un objetivo, consta de un procesamiento de convertir las entradas en resultados, luego llevarlo al los mercados para que se comercialice. La informal es cuando hay una organización que no tiene las mismas oportunidades que la formal esta es mucho más escasa en las entradas y las salidas es una empresa que no cuenta con todos los recursos necesarios para elabora un producto y tampoco tiene tanta comercialización. Algunas de las empresas y organizaciones formales son: Liverpool, bimbo, farmacias del ahorro, Wal-Mart, Banamex, grupo modelo. Y algunas empresas y organizaciones informales son: hospitales de gobierno, partido nueva alianza, y también donde venden y ropa comida en la calle. Los sistemas tienen cuatro puntos principales y así es como funciona en una organización llamada pizza hut, primero son las entradas: nos referimos a los recursos materiales que necesitan para elaborarlas pizzas, segundo es el procesamiento, los pasos que llevan para elaborar las pizzas, tercero es la salida de las pizzas o sea la comercialización y el cuarto punto es la retroalimentación constituye es el resultado que dieron la ventas de las pizzas si fue bueno esto va hacer que el sistema se haga más grande y fue mala la venta pues se reduce la entrada y la disminuimos la marcha del sistema. Los principios de organización de la empresa Pemex, en petróleos mexicanos al jefe se le llama secretario general y es el único que puede mandar a los subordinados a realizar una actividad de trabajo el mismo puede asignar la función de cada elemento que integre la organización en donde mejor se desempeña a esto le llamamos especialización en Pemex hay ingenieros, operadores especialistas, electricistas, administradores etc. El de dirección está involucrado con la responsabilidad esto nos quiere decir que el secretario general de Pemex no por ser el que mayor mando tiene se va aprovechar de su puesto el tiene que cumplir con el deber que tiene que es apoyar a los demás. La organización tiene que diseñar una estructura de tal forma estén acomodadas todas las actividades de los integrantes y después de cada trabajo realizado hacer una evaluación de la misma. Esta empresa es muy importante en México por que brinda mucho trabajo pero no están fácil de entrar porque cada puesto de la organización debe estar asignado a la persona correcta que se desenvuelva su trabajo de manera perfecta para que a si logre su objetivo que es realizar su actividad. Esta organización esta agrupada desde los administradores, ingenieros químicos, ingenieros petroleros y obreros. La jerarquía en petróleos mexicanos es muy importante porque siempre en cada departamento hay un integrante que lleva el control de todas las actividades que se realizan, esto nos lleva a realizar una coordinación para que se cumpla el objetivo de la empresa. El objetivo son las percepciones que nos motivan a realizar una actividad con el fin de conseguir algo. Fin es terminar algo a corto plazo como por ejemplo cuando terminamos una temporada de futbol.la finalidad es porque nosotros vamos terminar esa temporada de futbol, en este punto nunca tenemos la certeza de a ver conseguido nuestra finalidad, por último punto es la función, esto es para que nosotros vamos participar en este caso es para ser los mejores y ser campeones.la empresa es un sistema organizacional con personas trabajando para el cumplimiento de determinados objetivos esto lo consiguen administrando sus recursos materiales, de capital y tecnológico, esto produce bienes y servicios para la satisfacción de las necesidades de la sociedad, las empresas que nos brinda agua, luz y energía a esa se le llaman de servicios. En las industriales podemos decir que son Halliburton, Pemex, schlumberger y otro ejemplo son las agropecuario en ellas entran la ganadería y agricultura. Generalmente una empresa consta de al menos cinco áreas funcionales que son: áreas de dirección general de la empresa es el propietario de la misma es el que plantea sus objetivos, áreas de administración y operaciones: como si nombre lo dice es administrar todo el funcionamiento de la empresa desde la contratación del personal hasta el pago del personal, área contable y financiera: es llevar una contabilidad de todos el gasto que hace la empresa y el egreso del mismo, área de mercadeo y ventas : es la función, capacidad y cualidad de quien vaya a realizar el mercadeo ósea como va lograr vender el producto , y por ultimo área de producción: es como están la clasificadas las partes de la empresa donde se realiza cada función para la elaboración del producto